Décider mieux, seul mais pas isolé.
Un espace de réflexion confidentiel avec un pair qui connaît la solitude du dirigeant. Des sessions régulières pour prendre du recul, tester vos hypothèses et renforcer votre posture.
La solitude du dirigeant est une réalité opérationnelle
Certaines décisions ne se partagent pas en comité de direction. Certains doutes ne se confient pas à son équipe. Le dirigeant porte des enjeux que personne d’autre dans l’organisation ne peut comprendre pleinement : les arbitrages entre court et long terme, la gestion des tensions humaines, la pression des actionnaires ou des partenaires, le poids de la responsabilité.
Le coaching Exelvys n’est pas du développement personnel. C’est un espace professionnel, structuré et confidentiel, animé par quelqu’un qui a occupé les mêmes fonctions pendant 28 ans. Pas un coach qui pose des questions — un pair qui comprend les réponses.
Comment ça fonctionne
Sessions régulières
Des rendez-vous de 1h30 à 2h, en personne ou en visioconférence, à un rythme défini ensemble (mensuel ou bi-mensuel). Chaque session est préparée et structurée autour de vos enjeux du moment.
Agenda libre
Pas de programme prédéterminé. Le contenu de chaque session est dicté par vos priorités : une décision complexe à prendre, un conflit à gérer, une stratégie à affiner, un doute à explorer.
Approche pragmatique
Peter Guillon apporte son expérience de direction générale — pas une méthode de coaching formatée. Les échanges sont directs, concrets, ancrés dans la réalité de votre entreprise.
Confidentialité totale
Rien de ce qui est dit en session ne sort de la session. Aucun compte rendu transmis à des tiers, aucune communication avec votre équipe ou vos actionnaires. Un cadre de confiance absolu.
Pour qui ?
- Vous êtes CEO ou DG et ressentez le besoin d’un regard extérieur sur vos décisions
- Vous venez de prendre un nouveau poste de direction et souhaitez accélérer votre prise de fonction
- Vous traversez une période de forte pression et avez besoin d’un espace de réflexion
- Vous préparez une étape clé (levée de fonds, cession, internationalisation) et voulez challenger votre raisonnement
- Vous souhaitez renforcer votre posture de dirigeant face à votre comité de direction
Durée et modalités
- Format : sessions individuelles de 1h30 à 2h
- Rythme : mensuel ou bi-mensuel
- Mode : en personne (région parisienne) ou visioconférence
- Tarif : sur devis — engagement mensuel, sans durée minimale
- Première session : un premier échange exploratoire de 30 minutes, sans engagement
Besoin d’un espace pour penser à voix haute ?
La première étape est un échange de 30 minutes, confidentiel et sans engagement, pour faire connaissance et évaluer si le coaching Exelvys répond à votre besoin.
