Diagnostics et outils de décision
Fond graphique premium aux tons bleu nuit.Diagnostics et outils de décision.
Des analyses automatisées qui produisent en quelques minutes un socle de faits que les méthodes classiques mettent des semaines à constituer. Conçues pour les dirigeants qui veulent des données avant de décider.
Le principe
Un diagnostic construit sur le recoupement des sources.
Chaque diagnostic Exelvys repose sur le même principe : recouper automatiquement quatre familles de sources indépendantes - juridique, médiatique, locale, employeur - pour faire apparaître les écarts entre votre image et sa perception réelle, qu'une source unique laisse invisibles.
Le résultat : un score de réputation avec son intervalle de confiance, une cartographie de ces écarts et un plan d'action priorisé par impact. Le tout livré en quelques minutes, pas en quelques semaines.
Les diagnostics
Choisissez l'outil adapté à votre décision.
Diagnostics de réputation
Ce que vos clients, vos candidats et le marché disent réellement de votre entreprise. Quatre familles de sources recoupées automatiquement : les écarts qu'une source unique laisse invisibles apparaissent, et vous décidez sur la perception réelle, non sur l'image supposée.
Deep Report CHRO Edition, marque employeur
Pour qui : DRH, CHRO d'ETI et grands groupes, directions générales intégrant la marque employeur dans leur gouvernance, fonds d'investissement en due diligence capital humain.
Ce qu'il produit : un diagnostic de votre marque employeur par recoupement de sources. Quatre dimensions d'analyse croisées révèlent les écarts entre votre communication RH et la perception externe, ce que vos enquêtes internes ne captent pas.
Livrables : trois formats - email interactif, PDF de synthèse stratégique, support PPTX prêt pour le COMEX.
Deep Report CEO Edition, gouvernance
Pour qui : CEO, DG, présidents, comités stratégiques, fonds d'investissement avant acquisition ou en gouvernance continue.
Ce qu'il produit : une cartographie complète de la réputation de votre organisation. Position globale sur les quatre dimensions d'analyse, identification des écarts d'image, points de vigilance à suivre.
Livrables : trois formats - email interactif, PDF de synthèse, support PPTX pour le comité stratégique.
CEO Diagnostic, première évaluation
Pour qui : dirigeants souhaitant une première évaluation de leur position de réputation avant de s'engager sur un Deep Report complet.
Ce qu'il produit : un aperçu de la position de réputation de l'organisation, permettant d'évaluer la pertinence d'un diagnostic approfondi.
Diagnostic : maturité décisionnelle à l'ère de l'IA
Dix questions, quatre minutes. Deux scores, une matrice : où en est votre organisation entre vitesse de décision et adoption de l'IA.
À l'origine de la méthode
Une lecture forgée par trente ans de direction.
La grille de lecture Exelvys s'appuie sur un parcours de dirigeant opérationnel : 28 ans de direction générale, plus de 1 000 collaborateurs encadrés, et des résultats mesurés sur le terrain.
+60% chez Promotrans, chiffre d'affaires multiplié par 2,5 chez Rubis, références de gouvernance auprès de Promotrans, Rubis, Engie et Bouygues.
Diagnostics et accompagnement
Des outils au service des missions d'accompagnement.
Les diagnostics automatisés sont conçus pour compléter l'accompagnement humain, pas pour le remplacer. Un Deep Report fournit la base factuelle ; la mission d'accompagnement traite les causes et pilote le changement.
Besoin d'un éclairage avant de choisir ?
Un échange confidentiel de 15 minutes avec Peter Guillon pour identifier le diagnostic le plus adapté à votre situation.
